Acht von zehn Erwerbstätigen sind am Arbeitsplatz einem körperlichen oder psychischen Gesundheitsrisiko ausgesetzt. Rund 1.000.000 Menschen klagt bereits über eine gesundheitliche, arbeitsbedingte Beeinträchtigung! (Quelle: Statistik Austria Befragung) 73% sind zumindest einem körperlichen Risikofaktor ausgesetzt. 40% zumindest einem psychischen Risikofaktor.
Die Kosten für Stressüberlastung und Burnout sind hoch: für den Betroffenen nach bisherigen Erfahrungswerten mindestens zwischen 2.000 und 8.000 Euro für die Dauer der Behandlung, für das Unternehmen ca. 400 – 600 Euro pro Mitarbeiter und Tag! In der volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung werden die Kosten für Burnout und psychische Erkrankungen mit 3,3 bis 6,6 Mrd. Euro eingestuft (Quelle: Arbeiterkammer, WIFO).
Die größten Belastungen der österreichischen ArbeitnehmerInnen in Bezug auf Arbeitsbedingungen sind*:
- Stress durch Zeit- und Leistungsdruck (88%)
- Schichtbetrieb (38%)
- Saisonale Belastungsschwankungen (32%)
- Überbeanspruchung des Bewegungsapparates (26%)
Die wichtigsten Beweggründe zur Einführung von BGF in Unternehmen und Betrieben sind*:
- Erhöhung der MitarbeiterInnenbindung (72%)
- Senkung der Krankenstandstage (68%)
- Verbessertes Unternehmensimage nach außen und innen (48%)
- Produktivitätssteigerung der MitarbeiterInnen (42%)
* Quelle: Mercer Health Management Survey
